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昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練結(jié)合了高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的要素，學(xué)生在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)水平上可以通過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、交流、逆境和指導(dǎo)訓(xùn)練來(lái)提高。昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅在課堂上聽(tīng)講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。 拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)。以體驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)形式的戶(hù)外拓展的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗(yàn)，進(jìn)行自我反思，獲得某些感悟。 在參與、體驗(yàn)的過(guò)程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過(guò)學(xué)員共同討論總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位。周末參加了公司舉行的戶(hù)外拓展活動(dòng)，給了我們很多的思考和體驗(yàn)，其實(shí)只要我們肩并肩、心連心，沒(méi)有辦不到、做不成的事。就像花，只要我們用心呵護(hù)，它會(huì)變得很鮮艷。 就像一個(gè)項(xiàng)目“軍事障礙”那樣，在我們的生命中會(huì)有很多難關(guān)，很多的困難，但身邊的朋友、同事、親人，是我們較好的依靠，他們會(huì)讓我們少走彎路，生活再苦，也要堅(jiān)強(qiáng)，同事朋友都要團(tuán)結(jié)，不管什么時(shí)候，都要不斷學(xué)習(xí)，不斷努力。昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練公司，做事要從小事做起，在小事中感受快樂(lè)，要有責(zé)任心，要從自我做起，團(tuán)結(jié)就是力量，讓我們肩并肩地走下去。